招聘條件：
1.大專及以上學歷 【�？凭S保、本科調試】
2.掌握基本的電工和機械知識
3.熟悉一般常用電梯相關知識
4.通過政府部門考試，獲得國家相關部門頒發的操作證書
5.為人踏實，肯吃苦，有責任心，能獨立完成保養及維修任務
6.機械、電子、機電、自動化等相關專業優先考慮
招聘人數：800人，按季度招聘。【全國各分公司】
資格證書：國家質監局《特種設備（電梯）作業人員操作證》
委托企業：瑞士迅達電梯（中國）有限公司（世界500強）
組織單位：瑞士迅達電梯、
招聘崗位：電梯安裝與維保工程師
工作地點：山東 北京 河南 河北 山西 內蒙 遼寧 哈爾濱 吉林 天津 等城市
培訓基地：北京，南京
工作職責：
1、根據公司計劃例行日常保養
2、日常維修，技術達標負責電梯安裝工作
3、部件改造
4、定期驗收
5、客戶溝通協調收款
薪資待遇：
1、實習期間：基本工資1600元+通訊補貼100元+交通補貼50元=1750元；最高2200元；
2、轉正黃帶（初級）：基本工資2700元+質量獎金200元+午餐補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼50元+績效獎勵500元（均價）=3750元；最高4500元；
3、晉級綠帶（中級）：基本工資3400元+質量獎金200元+午餐補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼50元+績效獎勵500元（均價）=4450元；最高7000元；
福 利：
1、社會保險：五險一金（養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金等）；
2、年終1-2月工資年終獎；
3、帶薪休假（7-15天）；
4、旅游費；
5、其他外資企業福利；
6、公司有完善的薪酬激勵體系和晉升制度；
7、員工簽署正規勞動合同。
就業流程：
2個月企業委托招聘新員工就業實訓項目，獲上崗證書，1個月企業實習，考核合格可直接3個月帶薪實訓見習。
實習期滿，正式畢業后，學生正式畢業拿到畢業證書后由各分公司進行入職雙選，正式簽約公司，并根據國家勞動法規定，享受外企薪酬待遇與福利。
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